Arranque dos trabalhos da 2ª edição da Formação TRANSCREATIVA, no Polo Criativo de Coimbra

09/09/2014

Arranca a 2ª edição da formação TRANSCREATIVA - Competências para as Indústrias Culturais e Criativas, inserida nas atividades do Pólo Criativo de Coimbra do projeto TRANSCREATIVA (financiado pelo programa SUDOE InterREG IV B), com a primeira sessão a ser realizada no Museu Nacional Machado de Castro.

Procurando melhorar as suas competências e condições de empregabilidade, um novo grupo de 11 jovens à procura de emprego, iniciou a sua formação e treino de competências, com formadores da Universidade de Coimbra e do Instituto Pedro Nunes.

Durante as quatro sessões previstas para esta edição de setembro de 2014, o grupo terá a possibilidade de refletir e procurar dar solução ao desafio lançado, in loco, pelo Museu Nacional Machado de Castro (MNMC), inaugurado em 1913 e que em 2013, ganhou o Prémio Melhor Museu Português, pela Associação Portuguesa de Museologia (APOM).

Numa visita guiada pelo Museu, com a explicação de Pedro Ferrão, os jovens formandos familiarizam-se com a missão e abrangência de atuação do Museu, um dos mais significativos museus de arte antiga de Portugal, procurando conhecer as necessidades e os contornos do problema que lhes é proposto.

As atividades do Museu apostam, essencialmente, "na divulgação da cultura e na educação do gosto, enquanto capacidade crítica" de cada um, decorrendo a sua vocação das arquiteturas sucessivas (começando, desde logo, pelo Criptopórtico Romano, construção com mais de dois mil anos) e das variadas e riquíssimas coleções que acolhe e para as quais procura dar maior visibilidade e acessibilidade, junto de um público-adulto.

Com este ponto de partida, os jovens tiveram a oportunidade de refletir sobre as diferentes vertentes do problema, procurando mais informação e conhecimento sobre o acervo do Museu e exploração de alternativas, usando técnicas de geração de ideias.

Dada a convergência de interesses e, em alguns casos, de áreas de formação base, os participantes optam por constituir apenas duas equipas para trabalhar as suas competências de processamento e comunicação, alinhando a estratégia de trabalho em conjunto, gerando ideias e alternativas de solução.

Os jovens participantes voltam a encontrar-se nos dias 12, 15 e 19 de setembro.

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